关于报送2011-2012学年攻读博士学位及赴外访学人员计

校内各系部：

加强师资队伍建设是推进教学质量工程建设的关键，我校在做好师资引进的同时，要进一步做好现有教师（尤其是中青年教师）的培养培训工作，建设一支数量适度、结构合理、水平较高的师资队伍。为实现这一目标，请各系部结合本部门实际情况，报送2011-2012学年中青年骨干教师在职攻读博士学位或赴国内外高校访学计划。现将有关事项通知如下：

1、各系部应明确本身重点发展的专业和学科及今后的发展方向，合理规划，统筹安排，有计划、有目的、分批次的组织引导相关专业的具有发展潜力的中青年骨干教师报考攻读博士学位或赴外访学。为避免与日常的教学任务发生冲突或者扎堆报考、访学等现象的发生，各系部每年推荐报考或访学的教师人数不应超过本部门符合报考或访学条件教师的20％。

2、系部负责人应注重优化内部人员的学科结构、学缘结构、年龄结构以及性别结构，并要指导申报教师在选择报考或访学的学校时，着重选择所申报学科在国内或国际处于领先地位的国内外知名高校。

3、申请报考博士学位的教师应符合《厦门理工学院关于青年教师在职攻读博士学位的暂行规定》的有关要求，申请赴国内外高校访学的教师应具有博士学位或副教授以上职称，且在校工作时间须满三年。

4、各系部务必于7月13日（星期三）前将本部门《2011-2012学年攻读博士学位及赴外访学人员计划表》纸质版送交人事处梅霞林，并将电子版发送至xlmei@xmut.edu.cn，人事处汇总后将报送学校研究，待研究同意后方可报考。

人事处

2011-6-23

附件：《2011-2012学年攻读博士学位及赴外访学人员计划表》