人事处组织召开“校庆及升本十周年”师生座谈会

今年是我校“专升本”10周年及建校33周年，10月22日上午，近30名离退休老同志代表、师生代表等围坐一堂，共同追溯理工发展历史，为学校向应用技术型大学转型建言献策。校党委书记黄如欣出席座谈会。副校长赵振祥主持会议。

十年来，学校发展稳步前行，成果喜人。2004年，在校生数和教职工数均为300多人，2014年，这两个数据分别为20000多人和近1500人，校园面积也由不到90亩增加到现在的近1400亩。学校获批为学士学位授予单位、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、“服务国家特别需求专业硕士学位研究生教育试点高校”，顺利通过本科教学工作合格评估，并于2013年被增列为“福建省重点建设高校”，成为我省最年轻的省重点建设高校。

会上，参会人员结合各自体会，通过校园面积、学生数、教职工数、录取分数等变化，对学校发展，特别是升本10年成绩如数家珍。在回顾发展的同时，大家更多地把发言放在了“如何谋转型”上。而对于“谋转型”，话题的焦点则是教师的教学与科研。

对一所高校来说，教学与科研是根本，“谋转型”关键在人的转型，而人的转型，教师则是关键的关键。座谈会上，不少离退休老同志代表提出，要特别重视教师的教学质量，“教师要认真备课，学生要认真上课”“老师每节课都要问自己：我给了学生什么”“有没有把真正有用的东西传授给学生”。他们还纷纷提到，陈文哲校长在暑期骨干研讨班上的讲话，对向应用型大学转型已经做了“很好的思考和顶层设计”。

对于教师的转型，与会代表还提出，应该创造条件，让师生有更多的时间沟通交流，让学生更多参与课题研究，让学生有机会尽早到与专业相关的岗位上实践；同时，要为年轻教师创造充分的科研条件，“打铁还需自身硬”，通过教师的转型带动学生转型。

“要通过校企合作为教师创造一个大的转型平台”。黄如欣书记指出，学校正在从校级层面推动大的产学研合作项目，比如与冠捷科技集团、宸鸿科技集团在人才培养、科技合作、对外交流等方面的合作。这些项目，可能需要的不仅仅是电气、自动化专业的工科人才，也需要电子商务、物流、设计，甚至播音专业的人才。“要主动思考‘我能为企业做什么’，积极与不同领域的知名企业联系，推进战略合作。”（宣传部）