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职能部门及教辅机构2016年度工作总结Home
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校内各单位:
根据有关规定,现对2020年补充编内教辅和行政人员进行试用期满考核。为做好本次考核工作,现将有关事项通知如下:
一、考核对象
2020年补充编内教辅和行政人员6人,具体人员详见名单(附件1)。
二、考核内容及标准
考核内容依据被考核人岗位职责,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核其试用期一来年履行岗位职责情况和工作实绩。考核结果分为“合格”、“不合格”两个等次。
三、考核程序
1、被考核人对照自身岗位职责,重点就岗位职责完成情况及工作实绩进行书面总结,并认真填写《厦门理工学院试用期考核表》(附件2)。
2、用人单位对被考核人员试用期工作进行综合评价,根据其政治思想、工作实绩、工作表现做出全面评价,并经二级学院(部)党政联席会或处务会研究明确其试用期满考核等次。
四、时间安排
请各用人单位于2022年4月6日(星期三)前将《厦门理工学院试用期考核表》纸质版送交人事处705室周强(电话:6291553)。
教师工作部(人事处)
2022年3月29日
上一条:关于我校开展2022年春季高等学校教师资格认定工作的通知 下一条:转发省教育厅关于协助更新和增补国家公派出国留学评审专家的通知
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