首页Home
机构设置Departments
岗位设置Post Planning
岗位职责Job Description
联系方式Contact Us
办事指南HR Guidelines
通知公告Announcements
公示专栏Appointment Notice
人才招聘Talent Recruitment
职称聘任Academic Titling
人才工程Talent Project
离退工作Retirement
薪酬社保Compensation
综合业务General Affairs
人才招聘Recruitment
招聘信息Openings
引进政策Talent Policies
规章制度Regulations
综合管理General Management
支部园地Party
学习材料Data
支部活动Event
基层风采Style
下载中心Downloads
人事调配Staffing
请假考勤Leave & Attendance
职能部门及教辅机构2016年度工作总结Home
服务系统/Service
校内各单位:
按照《关于举办2022年春季高校教师教育教学基本素质和能力测试的通知》(闽师培[2022]1号)文件要求,现将有关事项通知如下:
一、测试对象
拟申请高校教师资格认定者有以下情形之一的,应参加教育教学基本素质和能力测试:
1.本科学历为非师范教育类专业。
2.申请任教学科与所学专业不一致。
特别提示:
1.本次测试仅限于已参加过岗前培训的老师参加。
2.具有副教授以上教师职务或具有博士学位的人员申请任教学科与所学专业一致,可免于教育教学基本素质和能力测试。
二、测试方式
学员按照要求提交教学录像和相关材料。福建省高等学校师资培训中心召开评审会,组织专家集中评审。请学员自行准备微格教学试讲(15分钟)录像,在传统课堂录制。
三、所需材料
1.电子版
(1)教材封面和试讲章节的扫描件。
(2)课程教学大纲(格式见附件1)。
(3)教案(1学时/45分钟,格式见附件2)。
(4)多媒体课件(1学时/45分钟)。
(5)微格教学试讲录像(不少于15分钟、不超过20分钟的片段教学)。试讲内容应选取教案中的一个片段,含有导课、讲授新课、小结等环节;应有板书和PPT等展示;录像要影音清晰、播放流畅,录制时注意不能有任何噪音,板书要清晰展示,视频文件不能压缩(评分标准见附件3)。
以上电子材料存放在同一个文件夹(不能压缩),文件夹以“校名+姓名”格式命名,以上电子材料统一拷贝在同一个U盘。
(6)学员汇总表(格式见附件4)发送至人事处梅霞林校内邮箱:xlmei@xmut.edu.cn。
2.纸质版
(1)个人身份证复印件(一式1份)。
(2)《福建省高校教师教育教学基本素质和能力测试表》(传统课堂)(一式4份,见附件3)。
四、提交时间
请申请参加测试的教师于2022年3月7日(星期一)下班前,统一报送电子版材料(U盘)和纸质版材料至人事处梅霞林(联系电话:6291362)。
教师工作部(人事处)
2022年2月28日
上一条:关于做好2022年国家留学基金资助公派出国留学申请工作的通知 下一条:我校举办2021年度新教工岗前培训
【关闭】