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职能部门及教辅机构2016年度工作总结Home
服务系统/Service
各院(部):
为加强教师队伍建设,提升教师教学水平,教师发展中心将采用学校遴选和教师自荐相结合方式组建教师教学培训师队伍。现面向全校招募首批教师教学培训师,欢迎符合基本条件且有意愿的教师自荐报名。
一、基本条件
(一)热爱党的教育事业,具有强烈的责任心和奉献精神,认真落实立德树人根本任务。
(二)从事高校教学五年及以上,且近三年无教学事故,无师德师风负面清单所列行为,教学质量综合评价优良以上。
(三)勇于探索教学新方法、新手段,对教学改革与研究有兴趣和特长,积极参加校内外各种教学研修活动,有较强的合作、协调能力,愿意为教师发展投入必要的时间和精力。
(四)获省级教学竞赛二等奖及以上奖项。
二、工作任务
(一)为学校教师发展工作提供政策建议及智力支持。
(二)积极协助教师发展中心组织的教学竞赛、培训等相关活动。
三、政策支持与鼓励
(一)支持教师教学培训师参加高等教育教学学术会议等研修活动。
(二)同等条件下,优先推荐评选校教学荣誉奖项。
(三)依据学校有关文件发放相应咨询、评审、培训主讲酬金。
四、申报与受聘
(一)有意愿申报的教师填写《厦门理工学院教师教学培训师报名表》(见附件),2023年6月12日前提交教师发展中心。联系人:林老师,电话: 6291361。
(二)由教师发展中心组织相关部门审核材料及资质,入选后颁发聘书,聘期一般为2年,可结合受聘人意愿续聘。
(三)受聘期间如发生师德失范行为,即时给予解聘。
教师工作部(人事处)
2023年6月7日
上一条:2023年BOPPPS教学设计与实作工作坊参训通知 下一条:关于开展第三批“全国高校黄大年式教师团队”创建活动的通知
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