首页Home
机构设置Departments
岗位设置Post Planning
岗位职责Job Description
联系方式Contact Us
办事指南HR Guidelines
通知公告Announcements
公示专栏Appointment Notice
人才招聘Talent Recruitment
职称聘任Academic Titling
人才工程Talent Project
离退工作Retirement
薪酬社保Compensation
综合业务General Affairs
人才招聘Recruitment
招聘信息Openings
引进政策Talent Policies
规章制度Regulations
综合管理General Management
支部园地Party
学习材料Data
支部活动Event
基层风采Style
下载中心Downloads
人事调配Staffing
请假考勤Leave & Attendance
职能部门及教辅机构2016年度工作总结Home
服务系统/Service
为进一步提升我校青年教师的科研工作水平和能力,10月31日,我校举办了一场别开生面的教师沙龙活动。作为特邀导师,我校黄红武教授为青年教师作了题为《工匠精神——青年教师科研素养与能力提升之道》的专题报告。报告会由副校长吴克寿教授主持,人事处、科研处等有关职能部门负责人及160多名教师参加了本次活动。
黄红武教授结合自身丰富的教学科研经历,从“工匠和工匠精神”、办学治校的“工匠精神”以及在学习、科研中如何践行“工匠精神”等三个方面,为青年教师进行了深入阐释。他指出,中国传统文化中有着“技进乎道”的文化源流,自古以来并不缺乏对“匠心”的追求,“工匠”具有敬业、精益、专注、创新等四大特质。黄红武教授还邀请设计艺术学院王刚、机械与汽车工程学院韩勇、经济与管理学院邱一卉三位青年教师,分别从“产教互动,回归教学”、“关于组建科研团队的重要性”、“跨学科合作,优势互补”三个方面作青年教师成长成才的经验介绍。黄红武教授指出,青年教师要全面提升科研素养和能力,就必须具备新时代“工匠”精神的特质:要有强烈的进取意识、高超的研究素养、艰辛的拼搏付出,才能成长成才。整场报告,黄红武教授娓娓道来,引经据典,既有理论高度,又有实践指导意义,为青年教师献上了一场学识的饕餮盛宴。他还与青年教师进行了现场互动,有针对性地回答了青年教师在科研工作中存在的困惑和难点。此次教师沙龙活动贴近工作实际,实效性强,为青年教师增进科研认知、锻造科研素养、提升科研能力搭建了有效平台。(人事处(教师发展中心)、科研处、产学融合发展处)
黄红武教授为青年教师作专题报告
活动现场
上一条:关于学习贯彻《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》的通知 下一条:关于设立师德师风监督邮箱和电话的通知
【关闭】